+7 (391) 272 82 19

Заказать звонок
подбор персонала

Подбор персонала

кадровое сопровождение

Комплексное кадровое сопровождение

восстановление кадрового учета

Восстановление кадрового учета

разовые услуги

Разовые услуги

Кадровые услуги в Красноярске

Кадровые услуги (кадровый учёт, кадровое делопроизводство) необходимы для каждого хозяйствующего субъекта. Если на предприятии или в организации правильно поставлен кадровый учет и ведётся кадровое делопроизводство, то это позволяет исключить вероятность трудовых споров и конфликтов с работниками, минимизировать потенциальный риск при взаимодействии с проверяющими инстанциями и эффективно использовать потенциальные возможности кадровой политики. В процессе хозяйственной деятельности на каждом предприятии ведётся кадровый документооборот, который сопряжён с разработкой, заполнением и проверкой значительного объёма кадровой документации.

Эффективным способом для решения множества вопросов в этой сфере является кадровый консалтинг – оптимальный выбор для многих компаний и фирм, грамотно распоряжающихся собственными ресурсами и умеющих доверять профессионалам.

В области кадрового консалтинга предлагаются следующие кадровые услуги:

  • Абонентское кадровое обслуживание – информационное и консультационное обслуживание по вопросам кадрового делопроизводства и документооборота.
  • Архивирование кадровых документов – подготовка кадровой документации для хранения в составе архива.
  • Ведение кадрового делопроизводства – исполнение функций отдела кадров в частичном или полном объёме.
  • Восстановление кадрового делопроизводства – проведение работ по разработке и восстановлению кадровой документации.
  • Кадровое делопроизводство с нуля – организация, ведение и систематизация кадрового делопроизводства и документооборота.
  • Аудит кадрового делопроизводства – анализ кадровой документации на предмет соответствия требованиям трудового законодательства и внутренним нормативным актам, определяющих порядок оформления, ведения, систематизации, хранения и архивации кадровой документации.
  • Проверка оплаты труда – аудиторская проверка правильности начисления оплаты и проверка кадровой документации, связанной с оплатой труда.
  • Экспертиза и разработка кадровых документов – создание, наполнение и проверка архивного фонда; разработка недостающих или утраченных кадровых документов.

Back to Top

Укажите Ваш телефон

×